공고찾기
유저 로그인
유저 신규등록
채용담당자에게
사이트에 대해서
상세 검색하기
닫기
공고 검색 결과46件
선택중인 조건
[조건] 선택된 조건이 없습니다.
[키워드] 입력된 키워드가 없습니다.
株式会社ウィズオノウェア
福岡市中央区大名2-8-18 天神パークビル6F
情報更新日:2023/06/23
正社員
アプリケーションエンジニア、ネットワークエンジニア
月給 月給:347,000円~ 月額(基本給):225,000円~ その他固定手当/月:122,000円~ ※経験・能力・前職の給与を考慮し、決定します。 ・資格手当、年齢給:50,000円 ・技術手当: 60,000円 ・地域手当:12,000円 ・家族手当:配偶者月5千円、子1人につき月5千円
仕事内容
当社の開発スタッフとして顧客先の開発案件に参画頂き、各種システムの開発を行って頂きます。将来的にはチームリーダーとしてご活躍頂くことを期待した、ポジションでの採用となります。多岐に渡る業界のIoTシステム開発、アプリ開発、基幹システム開発(販売管理、生産管理、在庫管理)等をご担当頂きます。福岡市内を中心にご担当頂き、先輩の元でスキルに応じて上流~製造~テスト等の作業を行って頂きます。ご経験や能力に応じて入社後からリーダー候補として現場に入って頂く場合もございます。■組織構成:九州システム部は18名在籍しており、 20~50代の人材が活躍しています。(男女比 3:1)
株式会社NODE
福岡市中央区天神3-4-9 GGソーラービル4F
情報更新日:2023/08/23
【福岡】【Java3年~】開発SE/PG※上流工程にも携われる/客先常駐
月給 350,000円 〜 500,000円
【必須】■Javaによる開発経験3年以上■Javaなどのサーバーサイド開発経験(3年以上)【尚可】■基本設計経験か詳細設計の経験があれば尚可【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です!社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております!
株式会社ディーゼロ
福岡市中央区薬院1-14-5 MG薬院ビル2F
情報更新日:2023/06/22
マークアップエンジニア
月給 224000円 〜 368000円
株式会社ウィズワンダー
福岡市中央区天神4-9-10 第二正友ビル5階
情報更新日:2025/09/29
Webアプリケーションエンジニア(自社内開発)
月給 230000円 〜 500000円
📱 ウィズワンダーについて株式会社ウィズワンダーは、設立2年目ながら大手~スタートアップまで10社以上の開発を支援。代表はMicrosoft出身のフルスタックエンジニア。技術裁量100%の環境で、提案から本番運用までリードしませんか?■仕事内容担当領域:要件定義/技術選定→設計→実装→CI/CD→リリース例1:生成AI x Webアプリ新規開発(Python FastAPI+Next.js+Azure OpenAI)例2:大手医療システムリプレイス(Nuxt3+Azure)例3:SaaSの新規開発(Python GraphQL+Next.js+Azure)■開発フローチケット / GitHub PR駆動。デイリーのショートSyncの他、週2回のMTGで情報共有
【福岡】経験1年以上/上流工程にも携われる/サーバーエンジニア
月給 250,000円 〜 400,000円
【必須】■サーバーの構築・運用・保守経験1年以上■ネットワーク・サーバーのITインフラ知識【歓迎】■LPIC・AWS Certified Associateなど、インフラに関連する資格【採用担当からのメッセージ】「仲間と切磋琢磨し合いながら、働きたい方」「粘り強く目標に向かって頑張れる方」にピッタリの環境です!社員全員、一丸となって共に会社を盛り上げてくれる新たなエンジニアの皆様との出会いを楽しみにしております!
株式会社グリーンカード
福岡市中央区天神2-11-1 福岡PARCO新館5階
情報更新日:2025/02/25
Webエンジニア
年収 500万円 〜 700万円
育成年代スポーツ界のDXを推進する『グリーンカードモデル』開発において、技術選定・設計・開発・テスト・サービス運用までを一貫して担ってくださるWebエンジニアを募集します! ▌事業概要────────────────────────弊社は「アマチュアスポーツ界に情報革命を起こす」をミッションに掲げ、スポーツの育成現場における課題解決を目指し活動しています。 これまで、国内最大級のアマチュアサッカーメディア『グリーンカードNEWS』や、ライブ配信を中心とした『グリーンカードチャンネル』を通じて、選手や地域クラブの情報を広く発信し続けてきました。その過程で幾度となく目の当たりにした過剰な現場負担・閉鎖的な業界慣習・地域による機会格差などの業界課題を解決するため、2024年に立ち上がったのが『グリーンカードモデル』です。 本サービスは、アマチュアスポーツ界に不可欠なインフラとして、育成現場の負担を軽減すること、そしてデータを活用した新たな価値を創出することを目指しています。