求人をさがす｜福岡エンジニア求人ガイドのエンジニア転職情報

仕事内容

＊「実務経験が少なくて不安…」という方は、自社の先輩とチーム を組めるプロジェクトに参加していただきます。＊独学の方、スクールに通っている方も歓迎します。＊学びながら働ける環境です（資格手当あり）。 ＊スキルチェンジをしたい方、歓迎します。  スタッフの年齢層は２０代が多く、少人数なので頑張った分は反映 されます。 ＜書類選考＞ 事前連絡の上、履歴書・自己ＰＲ書又は職務経歴書及び、原則Ｅメールにて送付してください。 （Ｅメールでの送付が難しい場合は郵送でも可） 追って連絡します。 

仕事内容

☆ 未経験者大歓迎当社では知識、経験、学歴は一切問いません。社員の9割以上が未経験からスタートしており、「やる気」と「向上心」さえあれば、必ず成長できる環境が整っています。☆ 評価・昇給制度初任給は18〜19万円からスタートしますが、年4回の評価機会があり最大で年間6万円の昇給も可能です。実際に大きく昇給を果たした社員も多数おり、頑張りはしっかりと評価されます。☆ 働きやすい環境完全週休二日制を採用し、基本的な勤務時間は9時〜18時です。※プロジェクトの状況によって多少の変動あり☆ 活発な社内コミュニケーション社内では、エンジニア同士の勉強会が頻繁に開催されています。また、月に1回は会社主催の食事会があり（費用は会社負担、参加は自由）、社員同士の交流を深める機会が豊富にあります。☆先輩社員の成長事例医療系から転職してきた女性社員が、わずか半年でプログラマーデビューを果たした例もあります。未経験からのスタートでも、充実したサポート体制により短期間での成長が可能です。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

◆配属案件に先輩社員が在籍している案件もあるため、業務についての質問やアドバイスをもらいやすい！◆社内には多数の拠点や様々なプロジェクトがあるため、個人の状況に沿った案件を受けられる！◆創業から長く続いている会社で様々なノウハウがあり、将来性がある！◆個人個人への上司からのサポート体制が手厚いこと、学習や社内活動に対する積極的な意欲を汲み取ってくれる点が魅力！ 1年目からやりたいを尊重し、2年目でリーダーに昇格したメンバーもいます。

仕事内容

福岡拠点の体制強化のための増員募集！長くお付き合いのある大手企業さまの信頼を受け、福岡事業所では案件数が増加傾向にあります。弊社の開発エンジニアとして、各種システム開発に携わっていただきます。案件はスキルや、今後の希望を考慮して決定します。 福岡拠点の男女比は8：2。平均年齢層は33歳です。先輩たちの前職は製造業や接客業など多種多様なメンバーが揃っています。開発エンジニアのお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。ぜひ一緒にスキルアップしていきましょう！

仕事内容

富世ホールディングスは、子どもを預けられる保育園とママの仕事を同時に紹介する「シゴコト」というサービスを提供しています。この「シゴコト」をWebで完結する新規サービスを開発します。開発に向け、新しくWebアプリケーション開発のチームを立ち上げます。設計から開発、インフラ構築にわたるまで多岐にわたるポジションを募集しております。開発環境についてAWSやGCP等のIaaSを使用することは想定しておりますが、具体的なサーバーOSや開発言語等はセキュリティ要件を満たす前提で、集まったチームメンバーの強みを活かせる環境を整える予定です。

仕事内容

キャッチアップは2012年の創業以来、自社が開発元となっているオープンソースCMS「baserCMS」を広く普及させつつ、様々な企業に向けて受託開発を中心に事業を展開し、「できる」という体験を提供してきました。◣_キャッチアップの活動その中でもキャッチアップのメンバーは、これまで以上に多くの企業に「できる」体験を提供していくため、以下のような活動を行っています。1. 時代のニーズを汲み取り、baserCMSを成長させ、コミュニティを形成して広めていく2. 社外パートナーとの関係性を強化し協業体制を広げていく3. 中小企業向けのSaaSサービスを開発して提供していく特にキャッチアップでは、コミュニティを形成していることにより、社内だけにとどまらないあらゆるユーザーからのフィードバックを受け入れ開発に反映していく仕組みがある点が特徴です。

仕事内容

　GAXは顧客の販売促進におけるあらゆる課題を解決するビジネスパートナーです。 創立から17期を迎え、従業員は堅調に伸び、現在136名規模の会社です。 2023年4月に海外の拠点も含めて、8拠点目となる新たなオフィスを福岡に開設しました。 これから事業とチームをスケールしていくにあたり、テック事業の新メンバーとして変革を楽しみながら、GAXにしかできないことを一緒に発見・伸ばしていただける方のご応募をお待ちしております。　自社プロダクト開発をはじめ、社内の業務推進・改善提案を積極的に行う部署です。 広告制作の現場はまだまだアナログな面が残っており、改善の余地が多くあります。 顧客の価値が必要な人に正しく伝わることを価値観として、情報技術の観点から広告制作業界にアプローチしていきます。 　オフィスは博多駅構内にあり、通勤にも便利です。 ※他県からのフルリモートもご相談可能です

仕事内容

弊社は法人向けのDXを推進する企業で、これまで主にRPAの導入支援・保守・教育を行ってまいりました。この度、増加するお客様のご要望に応じるため、「SalesforceおよびWEB開発チーム」の強化を行う方針となりました。つきましては、一緒に働いてくれるメンバーを募集しています！

仕事内容

マークアップエンジニア